BOPV nº 36 · 2022-02-18 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 70/2022, de 7 de febrero, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Servicio Corporativo de Euskera, en la Dirección General.
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Servicio Corporativo de Euskera, en la Subdirección de Desarrollo y Formación de Recursos Humanos (Dirección General), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a la adscripción y bases siguientes BASES Adscripción del puesto y funciones. Adscripción: Dirección General de Osakidetza. Dirección de Recursos Humanos. Subdirección de Desarrollo y Formación de Recursos Humanos. Jornada Partida. Vitoria-Gasteiz. Perfil lingüístico 4 de euskera (Fecha de preceptividad: 01-06-2005). Funciones: planificación, organización, seguimiento y evaluación de los planes, proyectos, procesos y recursos del servicio corporativo de euskera de Osakidetza, entre los cuales los más representativos son: Diseño, seguimiento y evaluación del plan de euskera corporativo. Registro del idioma de preferencia de las y los pacientes de Osakidetza. Sistema de identificación de profesionales y servicios bilingües. Proyectos de capacitación lingüística para el trabajo en euskera. Manuales de ayuda al trabajo en euskera en diferentes ámbitos profesionales. Proyectos para la implementación del plan de euskera en los centros y unidades. Proyectos de cambio de hábitos lingüísticos. Proyectos de adaptación al euskera de estándares clínicos utilizados en Osakidetza. Subvenciones para la adaptación y validación de cuestionarios de medición de la salud de las y los pacientes. Proyecto de implantación de traductor neuronal especializado en textos clínicos. Gestión de la publicación «Osatuberri». Libro de estilo de Osakidetza. Convocatorias de cursos de euskaldunización para profesionales de Osakidetza. Convocatorias para la acreditación de los perfiles lingüísticos de Osakidetza. Convalidación de perfiles lingüísticos. Cursos sobre liderazgo lingüístico. Campañas dirigidas al alumnado de estudios sanitarios. Sesiones de buenas prácticas en la promoción del euskera en Osakidetza. Proceso de gestión de perfiles lingüísticos y fechas de preceptividad y seguimiento de las plazas que requieren conocimiento de euskera. Seguimiento de las contrataciones temporales en plazas que requieren conocimiento de euskera. Protocolo para la canalización de quejas de la ciudadanía sobre el uso del euskera en Osakidetza. Servicio corporativo de traducción. Servicio de interpretación. Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario, funcionario o laboral fijo en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2. b) Experiencia