BOPV nº 170 · 2022-09-05 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 641/2022, de 7 de julio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Servicio de Análisis de Recursos y Procesos Asistenciales de Subdirección Coordinación Hospitalaria, de la Dirección Asistencia Sanitaria en la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Servicio de Subdirección Coordinación Hospitalaria en la Dirección de Asistencia Sanitaria (Dirección General), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a la adscripción y bases siguientes. BASES Adscripción del puesto. Adscripción: Dirección de Asistencia Sanitaria, de la Subdirección Coordinación Hospitalaria, Unidad (Análisis de recursos y procesos asistenciales). Jornada Partida. Vitoria-Gasteiz. Perfil lingüístico 2 de euskera (Fecha de preceptividad: 00/00/0000). Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos. a) Ser estatutario/a, funcionario/a o laboral fijo en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2. b) Experiencia profesional mínima de 2 años en el grupo profesional A1/A2. c) Titulación académica: cualquier titulación de las exigidas en el grupo profesional A1. d) Hallarse en posesión del perfil lingüístico 2 de euskera. e) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. Méritos a considerar. Se valorarán la experiencia y conocimientos en las siguientes áreas: Experiencia y/o conocimientos en gestión hospitalaria. Conocimientos en trabajo en equipo. Capacidad y/o conocimientos en lectura crítica y evaluación de evidencia científica. Análisis de recursos y procesos asistenciales. Coordinación entre procesos hospitalarios y atención primaria. Homogeneización de procesos interhospitalarios. Análisis y propuestas de evaluación de tecnologías para Cartera de Servicios. Asimismo, se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valora al desempeño de este puesto de trabajo. Conocimientos de euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Plazo y presentación de solicitudes. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Recursos Humanos de Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV en la siguiente dirección c/ Álava n.º 45 Vitoria-Gasteiz. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompa