BOPV nº 246 · 2022-12-27 · Agencia Vasca del Agua
RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2022, del Director General de la Agencia Vasca del Agua, por la que se aprueban las bases generales que regulan el proceso selectivo para la adquisición de la condición de personal laboral fijo, mediante convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal en la Agencia Vasca del Agua por concurso de méritos.
Por acuerdo del Consejo de Administración de 26 de mayo de 2022 se aprobó la oferta de empleo público de la Agencia Vasca del Agua para el año 2022. La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público establece, en su disposición adicional sexta los criterios que han de regir en las convocatorias excepcionales de estabilización de empleo temporal de larga duración. Así, establece que las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016. A esta previsión se añade la contenida en la disposición adicional octava de la misma Ley 20/2021, señalando que adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016. Las bases generales que se aprueban por la presente Resolución contienen la regulación aplicable, como común denominador, a las convocatorias de todos los procesos excepcionales de consolidación de empleo de la Agencia Vasca del Agua. De conformidad con lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los artículos 8.2 y 8.4 de la Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas sobre el régimen de acceso del personal, y en el artículo 14.4. del Decreto 25/2015, de 10 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia Vasca del Agua, y en virtud de las atribuciones conferidas en el artículo 7.2.m) del citado Decreto, por el que se establece que corresponde a la Dirección General convocar y resolver los procedimientos de provisión de plazas de la Agencia, RESUELVO : Artículo único Aprobar las bases generales que regulan el proceso selectivo para la adquisición de la condición de personal laboral fijo mediante convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal en la Agencia Vasca del Agua por concurso de méritos, que se contemplan en el Anexo I a la presente Resolución. DISPOSICIÓN FINAL Frente a la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación. En Vitoria-Gasteiz, a 15 de diciembre de 2022. El Director General de la Agencia Vasca del Agua, ANTONIO AIZ SALAZAR. ANEXO I BASES GENERALES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ADQUISICION DE LA CONDICION DE PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONVOCATORIA EXCEPCIONAL PARA LA ESTABILIZACION DEL EMPLEO TEMPORAL EN LA AGENCIA VASCA DEL AGUA PO