BOPV nº 90 · 2023-05-15 · Seguridad
ORDEN de 17 de abril de 2023, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza.
La Orden de 31 de diciembre de 1997, del Consejero de Interior, por la que se aprobó la relación de Puestos de Trabajo de la Ertzaintza (BOPV n.º 250, de 31 de diciembre), ha sido modificada en numerosas ocasiones para la adecuación de los puestos de trabajo, a los diferentes cambios de estructura. Las Ordenes de 12 de marzo de 2015 (BOPV n.º 54, de 20 de marzo) y 6 de noviembre de 2015 (BOPV n.º 218, de 16 de noviembre), ambas de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de Puestos de Trabajo de la Ertzaintza, supusieron la consolidación de la estructura de la Ertzaintza, conforme a las directrices marcadas en el Plan estratégico Horizonte-2016. Posteriormente las Ordenes de 30 de marzo de 2017 (BOPV n.º 69, de 7 de abril), de 26 de diciembre de 2017 (BOPV n.º 2, de 3 de enero de 2018), de 7 de marzo de 2018 (BOPV n.º 53, de 15 de marzo), de 11 de octubre de 2018 (BOPV n.º 202, de 19 de octubre), de 18 de febrero de 2019 (BOPV n.º 39, de 25 de febrero), de 20 de diciembre de 2019 (BOPV n.º 4, de 8 de enero de 2020), de 4 de febrero de 2020 (BOPV n.º 27, de 10 de febrero), de 16 de marzo de 2021 (BOPV n.º 75, de 19 de abril), de 18 de noviembre de 2021 (BOPV n.º 239, de 1 de diciembre) y de 13 de mayo de 2022, (BOPV n.º 101, de 26 de mayo de 2022) han introducido algunos cambios para readecuar la estructura de puestos a las demandas que han ido surgiendo. Teniendo en cuenta que las Relaciones de Puestos de Trabajo son una herramienta dinámica al servicio de las organizaciones y en cumplimiento de los compromisos adquiridos en el segundo Plan de Uso del Euskera en la Ertzaintza 2018-2022 la presente Orden introduce las siguientes modificaciones: Se modifican los requisitos para acceder a determinados puestos de trabajo. En el caso del puesto de Portavoz, se modifica el nivel de conocimiento de inglés al objeto de adecuarlo a las tareas correspondientes; se incorpora el requisito de especialidad a los puestos de Jefe/a de Centro adscritos a la Unidad Brigada Móvil y a las Comisarías de las tres Capitales, reservados a la Categoría de Subcomisario/Subcomisaria; finalmente, se establece la exigencia de la habilitación precisa para el cumplimiento de las funciones que la Orden de estructura de la Ertzaintza atribuye a la Jefatura de Planificación Operativa y Protección de Infraestructuras, con el consiguiente cambio de la denominación del puesto de trabajo afectado. A consecuencia de la exigencia del requisito de especialidad en los puestos denominados Jefe/a de Centro de las Comisarías de las tres Capitales, se amortizarán algunas dotaciones creando correlativamente los nuevos puestos de trabajo. Se prevé el cambio de localidad de ciertos puestos de trabajo adscritos a la Comisaría de Urola Kosta y a la Unidad Territorial de Tráfico de Gipuzkoa, si bien se concretarán las dotaciones afectadas, y tendrá efectos con los procedimientos de provisión definitiva de puestos de trabajo convocados mediante Resoluciones de 5 de diciembre de 202