BOPV nº 98 · 2023-05-25 · Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute
RESOLUCIÓN de 17 de mayo de 2023, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo con la categoría de Técnico de Comunicación Digital, Técnico de Sistemas, Técnico de Administración y Servicios y Auxiliar Administrativo.
Mediante la Ley 3/2007, de 20 de abril, se crea y regula el Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, como ente público de derecho privado, para la promoción, difusión y proyección del euskera fuera de la Comunidad Autónoma Vasca, y de la cultura vasca, en cualquiera de sus lenguas oficiales, manifestaciones, soportes, medios y formas de expresión. El Decreto 88/2008, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute, en su artículo 6, apartado 4, dispone que corresponde a la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute determinar el régimen de acceso a los puestos de trabajo, los requisitos y características de las pruebas de selección, así como la gestión y resolución de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional, de acuerdo con los principios de mérito, capacidad, igualdad y publicidad. Con fecha 25 de marzo de 2009, la Resolución de la Directora del Instituto Vasco Etxepare Euskal Institutua / Basque Institute (IVE) ordenaba la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo del Instituto, la cual fue publicada en el Boletín Oficial del País Vasco de 26 de marzo de 2009. No obstante, la citada Resolución fue derogada mediante la Resolución de 23 de julio de 2010, de la Directora del IVE. Tras una revisión de los puestos de trabajo se puso de manifiesto la necesidad de una nueva relación de puestos de trabajo, que fue publicada en el Boletín Oficial del País Vasco el 30 de agosto de 2010. En línea con lo expuesto, el IVE lleva prestando sus servicios desde el año 2010 y a lo largo de los años la práctica ha demostrado que el IVE necesita una nueva estructura para hacer frente a su actual realidad. Por ello, mediante Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Directora del IVE, se ordenó la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la relación de puestos de trabajo de nueva creación, publicándose el 17 de marzo de 2023. En consecuencia, resulta imprescindible la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos adaptados a la nueva relación de puestos de trabajo, previo informe de los órganos competentes. Por todo ello y en virtud del artículo 23 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca y el Capítulo IV del Título II. Así como, de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo de Colectivos Laborales al Servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi para la selección de personal, y en ejercicio de las competencias previstas en el artículo 6.1.i de la citada Ley, RESUELVO : Primero Aprobar la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de puestos de trabajo en los diferentes turnos para el acceso a la condición de personal laboral fijo. El procedimiento de selección a seguir será el siguiente para cada puesto ofertado: Técnico de Comunicación Digital: acceso por turno libre. Procedi