BOPV nº 185 · 2023-09-27 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 1125/2023, de 6 de septiembre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Servicio Corporativo-2 de Provisión, en la Dirección Recursos Humanos de la Subdirección Selección y Provisión, en el Servicio de Provisión, de la Dirección General.
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Servicio Corporativo-2 de Provisión, en la Dirección Recursos Humanos, de la Subdirección Selección y Provisión, en el Servicio de Provisión (Dirección General), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a la adscripción y bases siguientes BASES Adscripción del puesto y funciones. Adscripción: Dirección General de Osakidetza, Dirección de Recursos Humanos, Subdirección Selección y Provisión, en el Servicio de Provisión. Jornada: Partida. Vitoria-Gasteiz. Perfil Lingüístico: 3, sin fecha de preceptividad. Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario, funcionario o laboral fijo en cualquier organización de servicios de Osakidetza, o ser personal funcionario o laboral fijo de la Administración General de la Comunidad Autónoma Vasca, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2. b) Hallarse en posesión de la titulación universitaria, todas las referidas en el Grupo Profesional A1/A2. c) Experiencia profesional mínima de 4 años en el Grupo Profesional A1/A2. d) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. Conocimientos de euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Plazo y presentación de solicitudes. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Recursos Humanos de Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV, a la siguiente dirección: c/ Álava n.º 45, 01006 Vitoria-Gasteiz. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de Curriculum Vitae documentado a la Dirección de Recursos Humanos de la Dirección General. La documentación deberá tener la siguiente forma: Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir. Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo. Fotocopia compulsada de la documentación que acredite el cumplimiento de requisitos. Fotocopia compulsada de todos los méritos a considerar. No será preciso acreditar en la