BOPV nº 27 · 2024-02-06 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 26/2024, de 12 de enero, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Equipo de Administración en la Dirección Económico-Financiera de la Subdirección de Infraestructuras, en el Servicio de Equipo Administrativo de Infraestructuras-Arquitectura, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Equipo Administración en la Dirección Económico-Financiera, de la Subdirección de Infraestructuras, en el Servicio de Equipo Administrativo de Infraestructuras-Arquitectura, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a la adscripción y bases siguientes BASES Adscripción del puesto. Adscripción: Jefe/a de Equipo Administración en la Dirección Económico-Financiera, de la Subdirección de Infraestructuras, en el Servicio de Equipo Administrativo de Infraestructuras-Arquitectura, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud. Jornada partida: Vitoria-Gasteiz. Perfil lingüístico: 2 de euskera (Fecha de preceptividad: 1 de junio de 2005). Funciones del puesto: Gestión y supervisión de equipos o procesos de carácter administrativo, coordinando los distintos medios y recursos vinculados a la actividad o desarrollo de las tareas objetivo de la Subdirección de Infraestructuras. Apoyo directo al Equipo técnico de la Subdirección en el desarrollo, definición y diseño de expedientes de contratación, seguimiento y supervisión. Supervisión del cumplimiento de las diferentes actividades desarrolladas por el equipo administrativo, analizando desviaciones y proponiendo alternativas de actuación. Supervisión del suministro y disponibilidad de los materiales y aprovisionamientos necesarios para la actividad del equipo administrativo. Organización y distribución de las actividades del equipo de trabajo en orden al adecuado cumplimiento de los planes de trabajo establecidos. Coordinación y evaluación de la calidad de las actividades desarrolladas, en aras a la detección de posibles ineficiencias y propuestas de áreas de mejora. Coordinación del equipo de trabajo para su adecuada integración y motivación. Orientación, formación e información a los integrantes del equipo en el desarrollo de su actividad. Coordinación con otros equipos y profesionales del área de trabajo. Ejecución, supervisión y seguimiento de procesos de gestión. Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario, funcionario o laboral fijo en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional C2/D2. b) Experiencia profesional mínima de 2 años en el grupo profesional C2/D2. c) Titulación académica de cualquiera de las referidas del grupo profesional C2/D2 d) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. M