BOPV nº 206 · 2024-10-22 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 570/2024, de 24 de septiembre, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, por la que se convoca la provisión, mediante libre designación, de un puesto de Jefe/a de Sección Administración y Gestión – A en la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Sección Administración y Gestión en la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes BASES Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser personal fijo (estatutario, funcionario o laboral) en cualquier organización de servicios de Osakidetza, o ser personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud, y hallarse en situación de servicio activo u otra situación administrativa que conlleve reserva de puesto respecto a una categoría perteneciente al grupo profesional A1/A2 y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2. b) Hallarse en posesión de la titulación del grupo profesional A1/A2. c) Experiencia profesional mínima de 3 años en el grupo profesional A1/A2. d) Perfil lingüístico: Perfil lingüístico 3 y fecha de preceptividad 01-06-2011. e) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. Méritos a considerar. Conocimientos y/o experiencia en la normativa de la gestión de los Recursos Humanos de Osakidetza. Conocimientos en materia de los sistemas de selección y provisión de Osakidetza. Conocimientos de los distintos tipos de nombramientos y contratación en Osakidetza, así como del funcionamiento de las listas de contratación. Conocimientos en aplicaciones informáticas del ámbito de Recursos Humanos: SAP/Gizabide, Osakidetzakoa, listas de contratación... Conocimientos en materia de Desarrollo Profesional. Conocimientos y/o experiencia en el Modelo de Gestión Avanzada. Conocimientos avanzados de ofimática. Capacidad organizativa y de gestión de equipos. Se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo. Conocimientos de Euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Plazo y presentación de solicitudes. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personas de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa (Hospital Universitario Donostia, Edificio Gipuzkoa, planta 2b) de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraci