BOPV nº 98 · 2025-05-27 · Educación
RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2025, del Director de Gestión de Personal, por la que se da publicidad a la lista de personas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, y por la que se establece el plazo para la formalización de los correspondientes contratos laborales.
La Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación (OPV, de 29 de diciembre de 2022), aprobó las bases que han de regir el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación. Mediante la citada Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación, se convocaron los siguientes procesos excepcionales de estabilización para adquirir la condición de personal laboral fijo al servicio de la Administración educativa: Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Personal de Apoyo Educativo. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Transcriptor/a y adaptador/a de material. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Intérprete de lengua de signos. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Fisioterapeuta. CHRW (9679) Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Terapeuta Ocupacional. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de Trabajador/Trabajadora Social. La Resolución del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, de 26 de diciembre de 2024 publicó las listas definitivas de personas seleccionadas y plazas objeto de adjudicación, en los citados procesos y, asimismo, estableció un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales y específicos de participación, indicados en la base 2.3 de la Orden de 20 de diciembre de 2022 del Consejero de Educación. Finalizado el plazo de presentación de documentación y examinada la misma, conforme a lo dispuesto en el apartado 10 de las bases comunes, procede dar publicidad a la relación de personas que habrán de formalizar los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi por haber presentado la documentación requerida dentro del plazo establecido, así como la relación de aquellas personas que se encuentran pendientes, con causa justificada, del reconocimiento médico que determine la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto al que opta. Por otro lado, se ha advertido que ha habido determinadas personas que decaen del proceso por renuncias a los derechos derivados del procedimiento selectivo presentadas ante la Dirección de Gestión de Personal, por no presentar la documentación requerida, carecer de alguno de los requisitos exigidos o no reunir la aptitud física y psíquica exigible. Supuestos que conllevan la utilización de la lista de personas seleccionadas suplentes, conforme a lo dispuesto en el apartado 8.5.3 de las bases comunes. Por lo expuesto, RESUELVO : Primero Dar publicidad a la relación de personas aspirantes seleccionadas en los procesos excepcionales de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal lab