BOPV nº 172 · 2025-09-11 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 752/2025, de 25 de agosto, de la directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de secretario/a de dirección, en la Subdirección de Selección y Provisión de Recursos Humanos, en la Dirección de Recursos Humanos, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Estando prevista la vacante del puesto de secretario/a de Dirección en la Subdirección de Selección y Provisión de Recursos Humanos, de la Dirección de Recursos Humanos, en la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, que establece los Estatutos sociales de Osakidetza-Servicio vasco de salud, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a la adscripción y bases siguientes BASES Adscripción del puesto. Adscripción: secretario/a de Dirección en la Dirección Recursos Humanos, de la Subdirección de Selección y Provisión de Recursos Humanos, de la Dirección de Recursos Humanos, en la Dirección General de Osakidetza. Jornada: partida (Vitoria-Gasteiz). Perfil lingüístico: PL 2 (fecha de preceptividad: 1 de junio de 2005). Requisitos de participación: Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario/a, funcionario/a o laboral fijo/a en cualquier organización de servicios de Osakidetza y tener plaza en propiedad en el grupo profesional C2/D2. b) Experiencia profesional mínima de 2 años en el grupo profesional C2/D2. c) Hallarse en posesión del perfil lingüístico 2 de euskera, fecha de preceptividad 01-06-2005. d) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. Méritos a considerar: Conocimientos de herramientas informáticas. Experiencia en el desempeño de puestos de la división de personal. Se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo. Conocimientos de euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Plazo y presentación de solicitudes. El plazo de presentación de candidaturas será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las personas interesadas deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de Curriculum Vitae documentado, a la Dirección de Recursos Humanos, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud. La documentación deberá tener la siguiente forma: Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir. Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o, en su caso, del documento que acredite la condición de lab