BOPV nº 209 · 2025-10-31 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 815/2025, de 29 de septiembre, de la directora gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se convoca la provisión, mediante libre designación, de un puesto de jefe/a de grupo de Servicios Generales en el Hospital de Zamudio de la Red de Salud Mental de Bizkaia de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Encontrándose vacante el puesto de jefe/a de grupo de Servicios Generales en el Hospital de Zamudio de la Red de Salud Mental de Bizkaia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes BASES Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser personal fijo (estatutario, funcionario o laboral) en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional C2/C3 o D2/D3. b) Hallarse en posesión de la titulación de C2/C3 o D2/D3. c) Experiencia profesional mínima de 2 años, en el grupo profesional C2/C3 o D2/D3. d) Perfil lingüístico 2, sin fecha de preceptividad. e) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. En dependencia de la jefa de servicio de Administración y Gestión del Hospital, se responsabilizará directamente de las funciones propias de dicha jefatura, entre las que cabe destacar: a) Colaborar en el establecimiento de los objetivos de gestión correspondientes al ámbito de limpieza, cocina, lencería y otros servicios generales existentes en el centro. b) Evaluar y supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo implantados, estableciendo mejoras en dicho ámbito. c) Efectuar y supervisar el suministro y disponibilidad de los materiales necesarios para la actividad. d) Organizar las actividades del equipo de trabajo y distribuir los recursos en orden al más adecuado aprovisionamiento y eficiencia de los mismos. e) Supervisar el cumplimiento de los criterios de funcionamiento de trabajo determinados en su ámbito, evaluando la calidad de las actividades desarrolladas, detectando posibles ineficiencias y gestionando la implantación de mejoras. f) Efectuar la programación de necesidades de personal de acuerdo a las dotaciones y niveles de actividad establecidos. Gestión de carteleras y contratación de personal. g) Coordinar las actividades de su unidad con otros ámbitos de la organización. Méritos a considerar. a) Experiencia en puestos de gestión de cocina y limpieza hospitalaria. b) Capacidad de organización y de gestión de equipos. c) Experiencia en gestión de suministros y proveedores. d) Conocimientos en herramientas de gestión (SAP, Carteleras, Osakidetzakoa, etc.). e) Formación en gestión de residuos hospitalarios. f) Formación en prevención de riesgos para la seguridad del paciente en el área de limpieza. g) Conocimientos de informática a nivel de usuario en Excel, Word, etc. h) Se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este