BOPV nº 210 · 2025-11-03 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 1030/2025, de 16 de octubre, de la directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de secretario/a de Dirección, en la Subdirección de Asesoría Jurídica, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Estando vacante el puesto de secretario/a de dirección en la Subdirección de Asesoría Jurídica, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, que establece los Estatutos sociales de Osakidetza-Servicio vasco de salud, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes BASES Adscripción: secretario/a de dirección en la Subdirección de Asesoría Jurídica, de la Dirección General de Osakidetza. Jornada: partida (Vitoria-Gasteiz). Perfil lingüístico: PL 2 (fecha de preceptividad: 01-06-2005). Funciones del puesto: Las correspondientes al puesto de secretario/a de dirección de la Subdirección de Asesoría Jurídica de Osakidetza-Servicio vasco de salud. Requisitos de participación: Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario/a, funcionario/a o laboral fijo/a en cualquier organización de servicios de Osakidetza y tener plaza en propiedad en el grupo profesional C2/D2. b) Experiencia profesional mínima de 2 años en el grupo profesional C2/D2. c) Hallarse en posesión del perfil lingüístico 2 de euskera, fecha de preceptividad: 01-06-2005. d) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. Méritos a considerar: Conocimientos en el manejo de documentación jurídica. Conocimientos de herramientas informáticas. Conocimiento de sistemas informáticos relacionados con el ámbito jurídico: bases de datos de gestión de expedientes, Tramitagune. Se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo. Conocimientos de euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Plazo y presentación de solicitudes. El plazo de presentación de candidaturas será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las personas interesadas deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de curriculum vitae documentado, a la Dirección de Recursos Humanos, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud. La documentación deberá tener la siguiente forma: a) Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir. b) Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatuta