BOPV nº 79 · 2026-04-30 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 596/2026, de 14 de abril, de la directora de Personas y Talento de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de jefe/a de Servicio Corporativo de Selección, en la Subdirección de Selección y Provisión de la Dirección de Personas y Talento de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Estando vacante el puesto de jefe/a de Servicio Corporativo de Selección, en la Subdirección de Selección y Provisión de la Dirección de Personas y Talento de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza-Servicio vasco de salud y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, esta Dirección de Personas y Talento acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes BASES Primera Adscripción del puesto. Adscripción: Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, Dirección de Personas y Talento, Subdirección de Selección y Provisión, Servicio Corporativo de Selección (Vitoria-Gasteiz). Jornada: partida. Perfil Lingüístico: PL3 (fecha de preceptividad: 01-06-2005). Segunda Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario/a, funcionario/a o laboral fijo/a en cualquier organización de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A2. b) Experiencia profesional en la Administración Pública mínima de 4 años en el grupo profesional A2. c) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza-Servicio vasco de salud y del Plan de Euskera de Osakidetza-Servicio vasco de salud. Tercera Méritos a valorar. Conocimiento y/o experiencia en gestión de personas. Conocimiento y/o experiencia en procesos de selección de personas. Asimismo, se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo. Cuarta Conocimientos de euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Quinta Plazo y presentación de solicitudes. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personas y Talento de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las personas interesadas deberán dirigir la solicitud, con todos sus datos personales, acompañada de curriculum vitae documentado a la Dirección de Personas y Talento de la Dirección General (c/ Álava 45, 01006 Vitoria-Gasteiz). La documentación deberá tener la siguiente forma: Fotocopia com