BOPV nº 85 · 2026-05-08 · Educación
RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2026, del director de Gestión de Personal, por la que se establece el plazo para la formalización de los correspondientes contratos laborales por las personas seleccionadas que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria, y por la que se da publicidad a la tercera lista complementaria de personas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación.
La Orden de 20 de diciembre de 2022, del consejero de Educación (BOPV, de 29 de diciembre de 2022), aprobó las bases que han de regir el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación. Mediante la citada Orden de 20 de diciembre de 2022, del consejero de Educación, se convocaron los siguientes procesos excepcionales de estabilización para adquirir la condición de personal laboral fijo al servicio de la Administración educativa: Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de personal de apoyo educativo. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de transcriptor/a y adaptador/a de material. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de intérprete de lengua de signos. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de fisioterapeuta. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de terapeuta ocupacional. Concurso de méritos para el ingreso en la categoría de trabajador/trabajadora social. La Resolución del director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, de 26 de diciembre de 2024 publicó las listas definitivas de personas seleccionadas y plazas objeto de adjudicación, en los citados procesos. La Resolución de 19 de mayo de 2025 del director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, procedió a dar publicidad a la relación de personas que habían de formalizar los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi por haber presentado la documentación requerida dentro del plazo establecido (Anexo I de la citada resolución), así como a la relación de aquellas personas que se encontraban pendientes, con causa justificada, del reconocimiento médico que determine la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto al que opta (Anexo II de la citada resolución). Por otro lado, dicha resolución (modificada por Resolución de 18 de agosto de 2025 del director de Gestión de Personal del Departamento de Educación) dio publicidad también a la relación de personas seleccionadas según el orden de puntuación que figuraban en la lista de suplentes (Anexo V de la citada resolución), declarándolas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo, estableciendo el plazo correspondiente para la presentación de la documentación acreditativa y realizar el reconocimiento médico. Una vez evaluadas en el reconocimiento médico previsto en la base 9.4 de la orden citada las personas relacionadas en dicho Anexo II, mediante Resolución de 10 de julio de 2025 del director de Gestión de Personal, se procedió a dar publicidad a la primera relación complementaria de personas que habían de formalizar los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi por haber sido declaradas aptas para el desempeño de las